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書誌詳細
コーチング・マネジメント 人と組織のハイパフォーマンスをつくる The revolution of management
- 著者名伊藤/守∥著
- 出版者ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 出版年2002.7
所蔵事項
- 登録番号4010076367
- 請求記号336-イ
- 貸出区分通常
- 蔵書区分一般図書 - 一般図書
書誌事項
- 書名コーチング・マネジメント 人と組織のハイパフォーマンスをつくる The revolution of management
- 書名ヨミコーチングマネジメント
- 出版地東京
- 出版者ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 出版年2002.7
- 内容日本におけるコーチングの第一人者である伊藤守が、コーチングのすべてを解き明かします。コーチングとは、会話を重ねることを通して相手に目標達成に必要なスキルや知識を備えさせ、目標に向けての行動を促していくプロセスであり、マネジメントには不可欠なスキルのひとつです。「なぜ頭でわかっていることが行動に移せないのか?」「なぜ決めたことが実行されないのか?」「なぜ戦略が社内に徹底されないのか?」「なぜ組織は変わらないのか?」それら組織の最大課題に、コーチングが突破口を開きます。理論から実践的応用までのすべて網羅し、コーチになりたい人、マネジメントに役立てたいひと、コーチングに関わるあらゆるひとにとっての、コーチング・バイブルとなる1冊です。