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書誌詳細

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職場で傷つく リーダーのための「傷つき」から始める組織開発

  • 著者名勅使川原/真衣‖著
  • 出版者大和書房
  • 出版年2024.7

貸出・返却・予約状況

  • 貸出状況 貸出中

  • 所蔵数1
  • 貸出可能数0
  • 予約数0
  • 貸出累計7

所蔵事項

  • 登録番号001017973
  • 請求記号336.3-テ
  • 貸出区分貸出可
  • 蔵書区分図書 - 図書
  • 所蔵館らぷらす
  • 配架場所 図書室
  • Map
  • 所蔵状態所蔵

書誌事項

  • 書名職場で傷つく リーダーのための「傷つき」から始める組織開発
  • 書名ヨミショクバデキズツク
  • 著者名勅使川原/真衣‖著
  • 著者ヨミテシガワラ,マイ
  • ISBN9784479798118
  • 国名コードJP
  • 言語コードjpn
  • 出版地東京
  • 出版者大和書房
  • 出版年2024.7
  • 出版者・頒布者地域名 東京都 
  • ページ301p
  • サイズ19cm
  • 価格¥1700

資料コード

表現種別 機器種別 キャリア種別 付属のキャリア種別
テキスト 機器不用 冊子
  • 件名経営組織
    人事管理
  • 内容文献:p299〜301
  • 内容紹介職場で傷ついた人は、企業変革の入り口に立っている! 気鋭のコンサルタントが、職場で傷ついたことを「言わせない」メカニズムについて分析し、これからの組織開発のあるべき道筋を探る。
  • 著者紹介横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修了。コンサルティングファーム勤務を経て、独立。著書に「「能力」の生きづらさをほぐす」「働くということ」がある。