• 書名エンパワメントのケア科学 : 当事者主体チームワーク・ケアの技法
• 書名ヨミエンパワメントノケアカガク：トウジシャシュタイチームワークケアノギホウ

• 著者名安梅勅江著
• 著者ヨミアンメトキエ

• ISBN4263234537

• 出版地東京
• 出版者医歯薬出版
• 出版年2004.9

• ページvi, 128p
• サイズ26cm

• 注記その他の書名は標題紙裏による ; 参考文献: p118ｰ125

• 内容■I　エンパワメントとは何か
  第1章　エンパワメントとは
  　第1節　理論背景
  　第2節　エンパワメントの原則
  　第3節　エンパワメントのキーワード
  第2章　エンパワメントの過程
  　　エンパワメントの必要性に関する把握
  　　アセスメントとケアプランの作成
  　　当事者のセルフ・エンパワメントへのサポート
  　　連携・調整・ネットワーク（ピア・エンパワメント，コミュニティ・エンパワメントへの展開）
  　　モニタリング・評価
  第3章　エンパワメントの評価
  　第1節　エンパワメントの評価とは
  　第2節　エンパワメントの成果評価
  　第3節　エンパワメントの過程評価
  第4章　エンパワメントの種類
  　第1節　セルフ・エンパワメント
  　　セルフ・エンパワメントとは
  　　セルフ・エンパワメントの方法
  　第2節　ピア・エンパワメント
  　　ピア・エンパワメントとは
  　　ピア・エンパワメントの方法
  　第3節　コミュニティ・エンパワメント
  　　コミュニティ・エンパワメントとは
  　　コミュニティ・エンパワメントの方法
  第5章　エンパワメントの関連理論
  　第1節　システム理論
  　第2節　動機付け理論
  　第3節　意思決定理論
  　第4節　グループダイナミクス（集団力学）理論
  　第5節　マネジメント理論
  　　トップマネジメント論
  　　近代管理論
  　　管理者行動論
  　第6節　組織理論
  ■II　エンパワメントの技術
  第6章　段階別・機能別エンパワメント技術の考え方
  　　「創造」段階
  　　「適応」段階
  　　「維持」段階
  　　「発展」段階
  第7章　段階別エンパワメント技術
  　第1節　創造エンパワメント技術
  　　目標・戦略創造技術
  　　過程・組織創造技術
  　　情報創造技術
  　　効率創造技術
  　　成果創造技術
  　第2節　適応エンパワメント技術
  　　目標・戦略調整技術
  　　過程・組織調整技術
  　　情報調整技術
  　　効率調整技術
  　　成果調整技術
  　第3節　維持エンパワメント技術
  　　目標・戦略遂行技術
  　　過程・組織遂行技術
  　　情報追求技術
  　　効率追求技術
  　　成果追求技術
  　第4節　発展エンパワメント技術
  　　目標・戦略展開技術
  　　過程・組織展開技術
  　　情報統合技術
  　　効率統合技術
  　　成果統合技術
  第8章　機能別エンパワメント技術
  　第1節　目標・戦略エンパワメント技術：コミュニケーション
  　第2節　過程・組織エンパワメント技術：チームワーク
  　第3節　情報エンパワメント技術：ネットワーク
  　第4節　効率エンパワメント技術：マネジメント
  　　エンパワメント技術におけるマネジメントの種類
  　　ケアマネジメントとは
  　　エンパワメント技術としてのケアマネジメントの特徴
  　第5節　成果エンパワメント技術：評価
  　　エンパワメントにおける評価の考え方
  　　エンパワメントにおける評価の過程
  　　エンパワメントにおける評価の方法
  ■III　エンパワメント技術適用の具体例
  第9章　地域ケアのエンパワメント
  　第1節　創造エンパワメント
  　第2節　適応エンパワメント
  　第3節　維持エンパワメント
  　第4節　発展エンパワメント
  　　個の領域
  　　相互の領域
  　　地域システムの領域
  今後の展開に向けて
  Column
  　　エンパワメントは力量と学習のたまもの
  　　ホリスティック・ケアとエンパワメント
  　　期限なくしてエンパワメントなし?
  　謝辞
  　参考文献
  　索引