• 書名認知症のパーソンセンタードケア : 新しいケアの文化へ
• 書名ヨミニンチショウノパーソンセンタードケア

• 著者名トム・キットウッド著 ; 高橋誠一訳
• 著者ヨミタカハシ，セイイチ

• ISBN9784863422070

• 出版地京都
• 出版者クリエイツかもがわ
• 出版年2017.4

• ページix, 267p
• サイズ21cm

• 注記筒井書房 2005年刊の加筆・修正
  文献: p247-259
  索引あり

• 件名老人性認知症，認知症，介護者の役割，その人らしさ

• 内容第一章　人であることについて　
  　　1．パーソンフットの概念　
  　　2．だれが人か　
  　　3．パーソンフットと関係性
  　　4．排除の精神力動　
  　　5．人はそれぞれ独自である
  　　6．パーソンフットと心身の一体性　
  第二章　精神医学から見た認知症　
  　　1．定義上の諸問題　
  　　2．神経病理学と認知症　
  　　　　　　アルツハイマー型の症状　／脳血管性の症状　／「混合型」の症状　
  　　3．神経病理学と認知症：より詳細に　
  　　4．認知症の診断　
  　　5．出現率の研究　
  　　6．うつ病と認知症　
  　　7.　精神病との合併症　
  　　8．人格は変化するか　
  　　9．アルツハイマー病の遺伝学　
  　　10．認知症を悪化させる身体状態　
  　　11．混乱したパラダイム　
  第三章　どのようにパーソンフットが損なわれるのか　
  　　1．わたしたちの時代のある物語　
  　　2．問題のある遺産　
  　　3．悪性の社会心理　
  　　4．認知症の弁証法　
  第四章　パーソンフッドを保つ　
  　　1．関心の高まり　
  　　　　　　認知症の人　／認知症ケア　／コミュニティケア　
  　　2．前向きな見方に対する根拠・事例研究　
  　　3．より前向きな見方に対する根拠・経験と研究　
  　　4．神経病理的障害がひどいとき
  　　5．認知症の弁証法・再検討　
  第五章　認知症を生きる　
  　　1．相互主観性とその限界　
  　　2．個々人の経験はそれぞれ独自である　
  　　3．七つの接近方法　
  　　4．認知症の経験領域　
  　　　　感情、全般的状態（恐怖、悲惨、激怒、混沌）、燃え尽き状態（絶望、うつ、寝たきり状態、完全な消耗、無感情）
  　　5．認知症の人はなにを必要としているのか　
  　　　　なぐさめ（くつろぎ）／結びつき（愛着）／共にいること（社会的一体性）／たずさわること（主体的活動）／自分であること（同一性）
  　　6．パーソンセンタードケアの経験　
  第六章　よりよいケアを：一歩前へ　
  　　1．相互行為の性質　
  　　2．前向きな働きかけ（ポジティブーパーソンーワーク）
  　　　　＜認知症の人がおもに受けての側にいる相互行為＞
  　　　　認めること、交渉、共同、遊び、ティマレーション、お祝い、リラクセーション、バリデーション、抱えること（ホウルディング）、ファシリテーション
  　　　　＜認知症の人から認められ、介護所がそれに共感的に応える相互行為
  　　　　創造的行為、贈与
  　　3．認知症の人同士の相互行為　
  　　4．相互行為を持続させる　
  　　5．認知症ケアと心理療法　
  　　6．二つの正当化　
  　　7．緩和ケアを超えて　
  第七章　認知症ケアとサービス提供組織　
  　　1．組織のスタイルと構造　
  　　2．ストレス、緊張、燃え尽き症候群
  　　3．職員のケア　
  　　　　賃金と雇用条件／初任者研修／チーム作り／スーパービジョン／現任者教育　
  　　　　個々の職員の成長／認定資格と昇進／効果的質の保証　
  　　4．適切な人材の採用
  　　5．組織的防衛と認知症ケア
  6．変化を起こさせる　
  7．ケア現場と地域社会　
  第八章　介護者に求められること　
  　　1．相互行為における介護者の役割　
  認めること、交渉、共同、遊び、ティマレーション、お祝い、リラクセーション、バリデーション、抱えること、ファシリテーション、創造的行為（認知症の人による）、贈与（認知症の人から）
  　　2．脚本とケアの仕事
  　　3．脚本からの回復　
  　　4．痛みと傷つきやすさについて
  　　5．認知症ケアの心理的力動　
  　　　　　共感の性質／投影性同一視と共感性同一視　
  　　6．個人を成長させる二つの方法　
  第九章　文化を変える　
  　　1．ケアの文化とより広い文脈　
  　　2．新しい文化と古い文化　
  　　3．抵抗の源泉　
  　　4．変化の過程
  　　５．広範な影響　
  　　　　文献
  　　　　索引