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書誌詳細
過労死しない働き方 : 働くリアルを考える
- 著者名川人博著
- 出版者岩波書店
- 出版年2020.9
貸出・返却・予約状況
- 貸出状況
貸出可能
- 所蔵数1
- 貸出可能数1
- 予約数0
- 貸出累計0
所蔵事項
- 登録番号0075531
- 請求記号IJ//924
- 貸出区分通常
- 蔵書区分図書 - 一般図書
- 所蔵館本館
- 配架場所
文庫・新書
- 所蔵状態所蔵点検済
書誌事項
- 書名過労死しない働き方 : 働くリアルを考える
- 書名ヨミカロウシシナイハタラキカタ
- 目次はじめに──二つの世界
第1章 生きることと働くこと
1 過労死とは
2 若者の過労死
なぜ退職の道を選ばなかったのか
被害者なのに、なぜ遺書で謝るのか
「死ぬより辛い」のになぜ働き続けたのか
周囲の人はなぜ助けなかったのか
公共性の陰にあったサービス残業
五人は、なぜ死ななくてはならなかったのか
3 中高年の過労死
労務管理がずさんな会社で
便利さの陰で
大手といえども
華やかさの陰で
超高齢社会到来の陰で
五人は、なぜ死ななくてはならなかったのか
第2章 健康な社会をつくるために
1 いのちと健康を第一とする価値観を
女工たちの悲哀
二四時間戦う人
2 業務量を調整し、必要な人員配置を行う
過労死をなくすには
過労死のリスクはどこに
3 過度な注文と過剰サービスのスパイラルを是正する
お客様のご要望にそって、だけでよいのか
4 公務員は働き過ぎでもよいのか
霞が関は不夜城?
真の住民ファーストを目指して
5 職場のハラスメントをなくす
罰則規定のないパワハラ防止法
国際条約
ハラスメントは人格権の侵害
抑圧の移譲
公共性の高い職場でのハラスメント
良きリーダーシップが悪しきパワハラを駆逐する
6 健康な職場をつくり健全な会社経営を
過労死と業務不正
CSRは足元の遵法精神から
7 労働についての学び
「働くこと」を学ぶ
遺族からのメッセージ
第3章 健康に働くためのワークルール
ワークルールの目的
従う義務の範囲
バイトの休憩時間
休日の取得は命令次第?
有給休暇って何?
求人票の記載と違うのってあり?
残業代がない!
少ないバイト料
賃金と売り上げの関係は?
ミスでバイト先に損害を与えてしまった!
バイト中にケガをしてしまった……
雇用形態と給与の関係
退職する権利
売り上げと解雇
内定とは?
マタハラされたら
これってセクハラでは?
パワハラに我慢できません!
労働組合って何?
相談窓口
参考文献