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書誌詳細

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日本の就活 新卒一括採用は「悪」なのか

  • 著者名常見陽平 著
  • 出版者岩波書店(出版)
  • 出版年2025/11

貸出・返却・予約状況

  • 貸出状況 貸出中
  • 返却予定 2026年04月22日

  • 予約数0

所蔵事項

  • 登録番号003054114
  • 請求記号366.21-TU
  • 貸出区分1:貸出許可
  • 蔵書区分1:図書
  • 所蔵館0:障害者職業総合センター図書情報閲覧室
  • 配架場所 NB1:新着 図書(最新)
  • 所蔵状態10:あり

書誌事項

  • 書名日本の就活 新卒一括採用は「悪」なのか
  • 書名ヨミニホンノシュウカツシンソツイッカツサイヨウワアクナノカ
  • 著者名常見陽平 著
  • 著者ヨミツネミ,ヨウヘイ
  • 叢書名岩波新書 新赤版 2088
  • ISBN9784004320883
  • 国名コードjp
  • 言語コードjpn
  • 出版地東京
  • 出版者岩波書店(出版)
  • 出版年2025/11
  • ページx, 192p
  • サイズ18cm
  • 価格900
  • 注記参考文献: p185-188
  • 件名雇用
    学生
    就職
    労働問題-日本
  • 内容注記学歴フィルターにオワハラ、学業の阻害といった様々な問題が山積みの就職活動。財界も学者もその原因は「新卒一括採用」にあるというが、それは本当か。就職活動の現実を直視し、労働社会の根幹にメスを入れる。 書評掲載誌: 週刊エコノミスト104巻1号 No.4890 (2026 12/30・1/6)

内容細目

タイトル 著者 ページ
文献:p185〜188
〈常見陽平〉 北海道札幌市出身。一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了。千葉商科大学基盤教育機構准教授。評論家。著書に「なぜ、残業はなくならないのか」「リクルートという幻想」など。