設定

文字サイズ
標準
特大
背景色
標準

書誌詳細

紀伊國屋書店 のサイトで見る

社員がメンタル不調になる前に 会社の責任?それとも…?

  • 著者名藤田/康男‖著
  • 出版者日本能率協会マネジメントセンター
  • 出版年2024.6

貸出・返却・予約状況

  • 所蔵数1
  • 貸出可能数1
  • 予約数0
  • 貸出累計0

所蔵事項

  • 登録番号153409
  • 請求記号336.48-フシ
  • 貸出区分通常
  • 蔵書区分一般書
  • 配架場所 閲・新着図書
  • 所蔵状態所蔵

ブックリスト

書誌事項

  • 書名社員がメンタル不調になる前に 会社の責任?それとも…?
  • 書名ヨミシャインガメンタルフチョウニナルマエニ
  • 著者名藤田/康男‖著
  • 著者ヨミフジタ,ヤスオ
  • ISBN9784800592354
  • 国名コードJP
  • 言語コードjpn
  • 出版地東京
  • 出版者日本能率協会マネジメントセンター
  • 出版年2024.6
  • 出版者・頒布者地域名 東京都 
  • ページ204p
  • サイズ19cm

資料コード

表現種別 機器種別 キャリア種別 付属のキャリア種別
テキスト 機器不用 冊子
  • 件名労働衛生
    精神衛生
  • 内容紹介従業員がある日突然、心の不調を訴え、休職や退職をしてしまうケースは企業にとって大きなマイナス。社員がメンタル不調になる前に、企業の人事労務担当者がどのように対処すべきかを示す。
  • 著者紹介一橋大学大学院商学研究科経営学修士コース(MBA)卒業。医療系事業会社勤務を経て、株式会社Smart相談室代表取締役・CEO。