• 書名キャリアに活かす雇用関係論

• 著者名駒川智子, 金井郁編

• ISBN9784790717881

• 出版地京都
• 出版者世界思想社
• 出版年2024.1

• ページ241p : 挿図
• サイズ21cm

• 注記参考文献: 各章末
  より深い学びのために: p224-233

• 件名人事管理
  労働問題
  キャリアデザイン
  雇用 -- 日本

• 内容なぜ雇用管理を学ぶのか　駒川智子, 金井郁 [執筆]　大卒就職・大卒採用 制度・構造を読みとく　筒井美紀 [執筆]　配属・異動・転勤 キャリア形成の核となる職務　駒川智子 [執筆]　賃金 持続可能な賃金のあり方とは　禿あや美 [執筆]　昇進 自分のやりたいことを実現する立場　大槻奈巳 [執筆]　労働時間 長時間労働の是正に向けて　山縣宏寿 [執筆]　就労と妊娠・出産・育児 なぜ「両立」が問題となるのか　杉浦浩美 [執筆]　ハラスメント 働く者の尊厳が保たれる仕事場を　申琪榮 [執筆]　管理職 誰もが働きやすい職場づくりのキーパーソン　金井郁 [執筆]　離職・転職 長期的キャリア形成の実現に向けて　林亜美 [執筆]　非正規雇用 まっとうな雇用の実現のために　川村雅則 [執筆]　労働組合 労働条件の向上を私たちの手で　金井郁 [執筆]　新しい働き方 テレワーク、副業・兼業、フリーランス　高見具広 [執筆]　いろいろな人と働く SDGsによる企業の人権尊重とDE&Iの推進　田瀬和夫, 真崎宏美 [執筆]　労働の未来を考える　金井郁, 駒川智子 [執筆]