| タイトル | 著者 | ページ |
| はじめに | | |
| 第１章 仕事選びの常識が通じなくなった | | |
| Ｑ１ ブラックバイトなんてホントにあるの？ ちょっと大げさでは？〈ブラックバイト〉 | | |
| Ｑ２ 大手企業の正社員になりさえすれば勝ち組ですよね？〈正社員の劣化〉 | | |
| Ｑ３ 採用してもらうには、オワハラ、面接セクハラにも耐えるしかない？〈就活ハラスメント〉 | | |
| Ｑ４ ハローワークより民間就職情報サイトのほうが信用できる？〈求人情報の見分け方〉 | | |
| Ｑ５ 残業代も出ずに長時間働かされる正社員より、時間給の非正社員のほうがマシでは？〈正規と非正規〉 | | |
| Ｑ６ 公務員なら安心ですよね？〈公務員の不安定化〉 | | |
| 第２章 「働きやすい」ってどういうこと | | |
| Ｑ７ 長時間労働はいけないといいますが、会社は慈善事業じゃないんです。長時間働かないと日本の会社はもたないのでは？〈長時間労働〉 | | |
| Ｑ８ 男は仕事が命。二四時間働いてもワークとライフは両立している？／専業主婦になりたいのでワークライフバランスなんて関係ない？〈ワークライフバランス〉 | | |
| Ｑ９ 一日八時間労働という決まりのせいで早く帰れず、もっと長く働きたいのに働けない。こんな規制はなくした方がいいのでは？〈労働時間規制〉 | | |
| Ｑ１０ バイトだからって、試験のために休んだりしたら、会社に迷惑をかけるんじゃないですか？〈有給休暇〉 | | |
| Ｑ１１ 男女雇用機会均等法があり、政府が女性の活躍を推進する時代に、マタハラなんてあるわけないでしょ？〈マタハラ〉 | | |
| Ｑ１２ 「女性にやさしい社会」なんて男性への逆差別じゃないの？〈働きやすい会社選び〉 | | |
| 第３章 働き手にとって賃金って何なの | | |
| Ｑ１３ 給料は利益に応じて会社が決めるものでしょ。毎年、春闘のニュースを見ますが、労働組合が口を出すのって、変じゃないですか？〈労使交渉とは〉 | | |
| Ｑ１４ 最低賃金を上げたら会社はつぶれるでしょ。やめた方が良いのでは？〈最低賃金の意味〉 | | |
| Ｑ１５ 残業代は三〇分単位で払われると店長に言われましたが、友人は一五分単位だと言います。どちらが正しいですか？〈時間外労働〉 | | |
| Ｑ１６ 最近、正規と非正規の同一労働同一賃金などと聞きますが、非正規の仕事ってだれでもできる仕事ですよね。みんな同じ賃金にしろって変でしょ？〈同一労働同一賃金〉 | | |
| 第４章 働き手にも味方はいるんですね | | |
| Ｑ１７ 労働法を知っても、勇気がないので闘えません。就職に不利になりそうだし、知らない方がいいのでは？〈労働法の役割〉 | | |
| Ｑ１８ 労組って悪い人たちなんですよね？〈労働組合の役割〉 | | |
| Ｑ１９ 労組以外に職場で身を守る方法ってないんですか？〈ユニオンや労働相談〉 | | |
| Ｑ２０ なんで労組が平和問題のビラ配りなんかしてるの？〈社会的労働運動の必要性〉 | | |
| 第５章 心と体を壊さないために | | |
| Ｑ２１ どこまで働いたら過労死しちゃうんですか？〈過労死基準〉 | | |
| Ｑ２２ 過労でうつになるのは自分が弱かったからでは？〈過労から身を守る方法〉 | | |
| Ｑ２３ パワハラはされる方にも問題があるのではないですか？〈パワハラと指導の違い〉 | | |
| Ｑ２４ ささいなことでセクハラと騒がれたらオトコはやっていけないんですけど。〈セクハラ〉 | | |
| Ｑ２５ お客様は神様、求められたら何でもやるのは従業員としての務め、とバイト先で言われているんですが、そうなんですか？〈感情労働〉 | | |
| 第６章 仕事がなくなったらどうすればいいの | | |
| Ｑ２６ 解雇に抗議するヒマがあったら転職した方が話は早い？〈解雇とは〉 | | |
| Ｑ２７ 解雇の規制を撤廃して年配社員をクビにすれば、若者に仕事が回ってくる？〈解雇規制の役割〉 | | |
| Ｑ２８ 解雇されるなんて外聞が悪い。自分から辞めたことにしたほうが有利では？〈退職理由と安全ネット〉 | | |
| Ｑ２９ 正社員は終身雇用だから辞めちゃいけないんですよね。辞めたら契約違反として会社に賠償を払わなくてはいけないんですか？〈雇用契約とは〉 | | |
| Ｑ３０ 失業者って人生の負け組なんですか？〈失業を乗り切る自分づくり〉 | | |
| おわりに | | |